Přejít k hlavnímu obsahu

Hlavní navigace - Dcery (CS)

Zaměstnavatel NAVOS

Kariéra

 

Proč do NAVOSU ?

Jsme tradiční, ryze česká společnost, jejíž pole působnosti je zemědělství. Nabízíme stabilní zaměstnání pro každého, vždyť většina našich kolegů ukončuje pracovní poměr odchodem do důchodu! U nás najde práci každý, kdo má chuť pracovat, ať je to traktorista nebo obchodní zástupce. Pokud máš zájem se k nám přidat, tak nám dej o sobě vědět!

Již pátým rokem se pravidelně zapojujeme do soutěže Zaměstnavatel regionu v kategorii do 500 zaměstnanců ve Zlínském kraji a těší nás, že se dlouhodobě umisťujeme na předních příčkách. V roce 2022 jsme získali 3. místo, v roce 2023 jsme se posunuli na 2. místo a v roce 2024 jsme zvítězili. Také v dalších ročnících jsme navázali na předchozí úspěchy – v letech 2025 a 2026 jsme obsadili 2. místo.

Těchto ocenění si velmi vážíme. Nejsou pro nás jen úspěchem společnosti, ale především oceněním práce, nasazení a společného úsilí našich zaměstnanců, kteří každý den tvoří NAVOS.

diplom 2026

 

Co nabízíme

Týden dovolené navíc                                                                                   

Poskytujeme celkem 5 týdnů dovolené.     

                                                    

Odměny zaměstnancům

Odměna při životních a pracovních jubileích a odchodu do důchodu.

 

Stravování                                                                                                      

Na elektronické stravenky v hodnotě 150 Kč přispíváme částkou 125 Kč.

 

Motivační mzdový příplatek

Ve výši až 1.000,- Kč měsíčně.

 

Výhodnější telefonní tarify                                                                           

Levnější tarify pro volání i pro rodinné příslušníky. 

                  

Příspěvky pro zaměstnance 

Po zkušební době vzniká nárok na příspěvek penzijního připojištění a životního pojištění ve výši měsíčního příspěvku 3 % ze základní

                        měsíční mzdy, max. 1.250,- Kč měsíčně.

 

Příspěvěk při narození dítěte                                                                           

Při narození dítětě společnost přispěje zaměstnanci darem ve výši 4.000,- Kč.

 

Příspěvek na rekreaci/zdraví                                                                   

Po roce zaměstnání je poskytován příspěvek 5.000,- Kč za kalendářní rok.

                                               

Nákup výrobků

Slevy na nákup zboží a služeb v rámci naší společnosti a koncernu AGROFERT.

 

Příspěvek dětem zaměstnanců                                                                

Příspěvek na tábory, lázeňské pobyty a předškolní péči pro děti do 18 let ve výši 1.500,- za kalendářní rok.     

                                

Akce pro zaměstnance

Organizujeme celoročně řadu společensko-kulturních a sportovních akcí.

 

Nákup nafty na čerpací stanici společnosti

Zaměstnanci po zkušební době mohou využít čerpací stanici společnosti k nákupu nafty.

 

Firemní rekreační zařízení

Zaměstnanci mají možnost  celoročního využití rekreačních chat v několika lokalitách.

 

Asistenční program

 Asistenční program DOBROKRUH

 Okamžitá pomoc právníka, finančního poradce či terapeuta. Pro zaměstnance pomoc zdarma

 

 

 

Odkaz na Linkedin společnosti NAVOS, a.s. : https://www.linkedin.com/company/navos-a-s/